У меня за плечами:
• Управленческий опыт на федеральном уровне;
• Создание систем обучения, мотивации, оценки персонала;
• Собственный путь от продавца до директора, Вице-президента по развитию HR и бизнес-тренера;
• Образование в сфере обучения, менеджмента и психологии
• Создание систем обучения, мотивации, оценки персонала;
• Собственный путь от продавца до директора, Вице-президента по развитию HR и бизнес-тренера;
• Образование в сфере обучения, менеджмента и психологии
Это позволяет мне говорить на языке бизнеса и в то же время управлять глубиной процессов, происходящих в команде и каждом участнике.
С чем ко мне приходят:
- Укрепить управленческий корпус и снизить текучесть
- Подготовить наставников и развить внутреннее обучение
- Повысить продажи без выгорания команды
- Научить переговорам, которые дают результат
- Работать с конфликтами и эмоциональной усталостью
- Развивать кросс-функциональное взаимодействие
- Создать культуру обратной связи и саморефлексии
- Создать работающую систему в период изменений
Чтобы бизнес рос — нужно, чтобы росли люди. Именно с этого начинается развитие.
Темы моих тренингов:
Лидерство и управление командами
Как быть устойчивым, вдохновляющим и эффективным лидером. Работа с мотивацией, обратной связью, делегированием, сложными ситуациями.
Переговоры и влияние
Мягкая сила. Твёрдость без агрессии. Стратегии и тактики в сложных переговорах. Противостояние манипуляциям. Доверие и результат.
Продажи и клиентский сервис
Активные продажи, эмоциональный интеллект в продажах, работа с возражениями, построение долгосрочных отношений с клиентами.
Наставничество и обучение персонала
Передача знаний, вовлечение, развитие сотрудников. Как встроить обучение в рабочие процессы и сделать его инструментом бизнеса.
Эмоциональное выгорание
Профилактика и восстановление. Энергия и устойчивость в условиях давления, изменений и высокой нагрузки.
Интеграция ИИ в бизнес-процессы
Практические инструменты: как использовать ИИ в управлении, обучении, коммуникациях и работе с клиентами.
Чтобы бизнес рос — нужно, чтобы росли люди. Именно с этого начинается развитие.
Как проходят мои тренинги:
Всегда адаптация под контекст бизнеса
От двух дней до серии модулей с сопровождением
Офлайн, Москва, СПб, регионы
Возможность включения ассесмента, коучинга, обратной связи для участников
Гарантированно — глубокая проработка, живые примеры, уважение и результат
Всегда: безопасность, структура, результат
Возможность включения ассесмента, коучинга, обратной связи для участников
Гарантированно — глубокая проработка, живые примеры, уважение и результат
Всегда: безопасность, структура, результат
География:
Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Самара, Краснодар, Новосибирск, Владивосток и другие города
Более 3500 часов в обучении управленцев, продавцов, команд
Отзывы
1
1
1
11
в
ы
